财经聚焦丨人工智能浪潮下，如何畅通就业路？
人工智能与各行各业融合愈发深入，催生了不少新职业新岗位，也引发人们关于就业替代的担忧。如何找准技术创新与就业稳定的平衡点？劳动者怎样在人工智能浪潮中把握机遇、应对挑战？记者就此展开采访。
新机遇：新职业新岗位涌现
北京一家医院里，服务机器人应用技术员王旭正培训临床医生操控手术机器人进行远程手术。作为连接人工智能与传统医学的桥梁，这份新职业不仅给曾是护士的她带来转型机遇，也帮助医生完成更复杂的高精度手术。
从服务机器人应用技术员到智能硬件装调员，从人工智能训练师到智能网联汽车测试员，近年来人力资源社会保障部发布的新职业中，有不少与人工智能相关，每个新职业能在短期内带动30万至50万人就业。
“我国人工智能核心产业规模已超万亿元，人工智能正深度重构就业结构。从解决AI大模型、算法、算力等技术攻关，到推动人工智能与制造业、服务业、生物科技等深度融合，都需要大量人才。”中国人民大学重阳金融研究院副研究员丁壮说。
2025年10月24日，合肥乐聚机器人技术有限公司的机器人应用开发工程师张鸿伟(右)在同事的指导下使用VR设备进行机器人遥操作，用于动作捕获采集数据。新华社记者周牧 摄
智联招聘数据显示，2025年四季度，人工智能行业职位数同比增长19%，其中算法工程师、机器视觉、机器人算法岗位需求分别同比增长110.1%、36.6%、30.7%。
“人工智能催生就业新形态，推动劳动方式深刻转型。”华南师范大学副校长王春超说，平台就业、灵活就业、远程协作、数字劳动等新就业形态在人工智能的推动下持续发展，吸纳就业能力不断增强。
中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家莫荣认为，人工智能把劳动者从基础工作中解放出来，转而从事更具创造性和策略性的高附加值工作，探索人机协同新型工作模式，就业的智能化程度和自主性将大幅提升。
新挑战：应对就业替代风险
工厂车间，人形机器人加入生产线，承担各种繁重任务；田间地头，智慧农业装备穿梭其间，助力提前防控病害；用AI大模型辅助撰写策划，工作效率大幅提高……人工智能正加速赋能千行百业。
然而，也有人担心，“机器换人”是否会抢走自己的工作？
专家分析认为，随着生成式人工智能能力的持续提升，以体力劳动力为主的工业岗位、流程标准化的服务岗位以及数据处理类的文职岗位等，越来越感受到就业替代带来的压力。
“不仅如此，人工智能技术迭代速度快，导致技能保鲜期缩短。”莫荣说，传统的“一技伴终生”面临挑战，职业生命周期大幅缩短，部分劳动者转到新职业的难度加大。
在此背景下，加快知识和技能更新速度，适应新技术要求和劳动力市场变化是关键。
“我原来在妇产科，只需了解妇产科手术。成为服务机器人应用技术员后，我要面对不同科室不同类型的医生，所以要学多个科的手术方式。”王旭说，为了弥补职业短板，要在临床手术中加强专业学习、积累经验。
菲特(天津)检测技术有限公司董事长曹彬介绍，为适应汽车零部件检测从“人工目检”转向“智能质检”，公司技术团队需要在人工智能、大数据应用、机器视觉等领域不断学习突破。
世界经济论坛2025年发布的报告预测，到2030年，全球虽有9200万个工作岗位被替代，但将新创造工作岗位1.7亿个，就业机会净增7800万个。
“从工业革命到信息技术革命，历次重大技术变革都引发过对就业的担忧，但最终都通过产业转型实现了生产力的提升、就业结构的优化和就业岗位的新增。”工业和信息化部副部长张云明说，这是一个已经被历史发展规律证明必定能解决的问题。
业内专家表示，顺应技能需求趋势，持续提高技能水平，能更好把握就业机会，在人工智能浪潮中站稳脚跟，实现个人职业发展与产业升级的同频共振。
新图景：积极拥抱数智变革
上海产训融合技能发展中心漕河泾人工智能分中心内，求职者们正围绕安防监控、有机化学等多个场景，学习人机交互流程设计、数据清洗与处理技术等课程。
“我们联合上海市徐汇区多家头部人工智能企业，打造‘徐汇人工智能训练师’劳务品牌。”上海临港漕河泾人才有限公司人才招聘中心总监马家禄说，中心通过“传统行业+人工智能训练师培训+驻场服务”方式，为企业输送人工智能人才，也为劳动者打开就业新空间。
拥抱数智变革，就业服务不断、政策持续加力。
关于深入实施“人工智能+”行动的意见提出，大力支持开展人工智能技能培训，激发人工智能创新创业和再就业活力。工业和信息化部等八部门近日发文，部署开展人工智能产业人才需求预测，发布人才需求预测报告，支持高校院所提前布局、调整优化相关学科专业等举措。
人力资源社会保障部部长王晓萍表示，将加快建立人工智能就业影响监测预警应对体系，构建就业友好型技术发展路径。
各地也在持续探索：河南将生成式人工智能应用培训纳入职业培训补贴范围；陕西拓展智能产品制造、数据标注、模型训练等新岗位；贵州提出到2030年基本建成覆盖大中小学及职业院校的人工智能一体化培养体系……
“善用人工智能技术，可更好服务企业、促进就业。”智通人才连锁集团总裁李纲领说，人力资源服务机构可依托大数据、智能匹配技术与AI算法筛选，提升招聘效率，促进人岗精准匹配。
复旦大学马克思主义研究院副研究员李凌表示，把握人工智能创新与治理的平衡点，依托发展需要及时调整生产生活方式，推动人工智能普惠性发展，有助于持续释放人工智能的就业拉动效应，更好保障劳动者权益。(记者张晓洁、周圆、郭方达)
（来源：中国网）
相关推荐
-
以安全治理护航人工智能产业创新
欧盟出台《人工智能法案》，采取风险分级监管模式，对高风险人工智能系统实施强制评估、文档留存、人机监督等约束措施。越南、新加坡等亚洲国家也通过立法的形式建立对人工智能的治理框架，防范AI滥用带来的安全风险。我国虽尚未出台人工智能综合性专门法律，但依托现有法律政策已....
-
顺德机器人产业森林是如何“长”出来的？
佛山顺德北滘，在美的库卡智能制造科技园的总装线上，一排橙色库卡机器人正忙碌地“制造”另一台机器人。机械臂灵巧地拧螺丝、安装核心部件，自主移动机器人（AMR）运送物资穿梭其间。
-
职业迭代拓展就业新空间
一批新兴职业走出行业小圈子，进入大众视野，既传递出产业升级的明确信号，也为择业求职提供了新选择。 本轮更新的职业清单，清晰勾勒出当前产业发展的三大方向：数字赋能、绿色转型、服务提质。如今，数字经济已成为拉动经济增长的重要动力，本次发布的11个新职业中，数字孪生工....
-
探访外滩大会：机器人走向实景应用 AI加速赋能千行百业
专家认为，在AI加速进入物理世界的背景下，需重点关注如何让收入、就业、需求与生产率增长形成新的循环。 机器人展现“真本领” 在灵心巧手展台，一台机器人正在表演钢琴演奏，指尖起落之间，流畅的曲调倾泻而出。 “这款机器人搭载了LinkerHand L6灵巧手与自研机械臂，五根手指独....
-
机器人进后厨绝非“机器替人”
当前，市场讨论多集中于设备效率与成本控制，但更为关键的行业变革已经发生：餐饮机器人正在改变餐饮后厨的用工模式与人才价值体系。这场变革的本质，并非简单的“机器替代人工”，而是推动餐饮行业走出粗放型的人力投入阶段，向专业化、标准化转型。 长期以来，中餐后厨是典型的....
-
11个月研发迭代、百米8.83秒打破人类纪录！拆解机器人“闪电”背后的中国智造密码
短跑的胜负，考验的是爆发力，而机器人的爆发力，依靠的是一体化关节模组，这相当于机器人的“肌肉、神经与关节”。在荣耀深圳研发实验室，一块电子屏幕上，机器人的材料在不同环境下的力、热、电磁信息尽数显示，相当于打造了一个机器人的“数字孪生体”。在南山“机器人谷”，从高精度传感器、激光雷达、电机电池到整机装配，配齐一台机器人的车程不过半小时。2000年10月，本田公司推出阿西莫（ASIMO）机器人，流畅的双足步行、自然的挥手致意，甚至能稳稳上楼梯，一度让阿西莫成为人形机器人的代名词。本届运动会，各个赛项都有国产机器人刷新成绩的身影：跳高赛场上，天工Ultra机器人跳出3.4米的高度。
-
马斯克：AI或让全球经济规模扩大20%-30%，若算上人形机器人有望扩大十倍
对于实体AI为什么可能带来如此巨大的生产力提升，马斯克解释说，一个通用人形机器人的实用性，大致取决于三个因素：AI软件能力、AI芯片能力、机电系统灵活性。 “现在，这三者都在指数级地改善。而机器人的实用性就是这三者相乘的结果。”马斯克说，机器人产业还有一个与纯软件不....
-
推动机器人落地应用 促进集成电路产业高质量发展——国家发展改革委解读经济热点
发展，立足本地资源禀赋和产业优势，找准定位、发挥优势，防止盲目跟风、一哄而上，推动相关产业发展能够行稳致远。”李超说。 促进集成电路产业高质量发展 李超说，中国拥有超大规模市场、完备产业体系和丰富人才资源，集成电路产业发展基础坚实、空间广阔、动能充沛，正在加快成....
-
人工智能进课堂，如何学得更好
《教育发展“十五五”规划》提出，“推进人工智能全学段教育，提升学生人工智能素养，增强提出问题、解决问题的能力。” 各学段的人工智能教育，学什么、怎么教、如何教好？记者进行了采访。 各学段 学什么 多地推出相关文件，明确课时要求 4月，教育部等5部门印发《“人工智能 教....
-
涨价超过15%！人工智能芯片巨头，爆出大消息！影响多大？
北京时间8月23日，据彭博社消息，明年初起，多款搭载英伟达人工智能芯片的服务器价格将上涨超过15%，主要原因是存储芯片成本飙升。有分析称，连英伟达这种行业龙头都无法平抑成本压力、只能选择提价，反映出在AI基础设施需求暴涨的背景下，存储芯片制造商握有的强势议价权。