题：多地最低工资标准上调：谁将受益、影响几何　除最低工资这一法定底线外，企业工资指导线发挥宏观引导作用，引导企业结合经营实际确定职工工资增长幅度。受访专家建议，应把握最低工资标准上调界线，避免超出企业用工成本，损害低技能劳动者就业权益。

“劳动关系建立后，用人单位只能依据法定理由单方解除劳动合同，涵盖过失性解除、非过失性解除、经济性裁员三种情形。张清鑫进一步表示，一些企业既没有解除劳动合同的正当理由，又不想支付任何补偿或赔偿，故而以“软裁员”手段相逼，迫使劳动者主动辞职，以实现“零成本”裁员。

今年5月，中国青年报社社会调查中心针对应届毕业生的调查显示，64.1%的受访者期待企业更加注重人才培养，提供完善的岗前培训与成长支持。用人单位可以让AI承担重复性计算和初稿生成，同时要求新人负责核验数据来源、解释异常、比较不同方案、记录修改理由。

备受关注的香港北部都会区建设又传来新消息。7月26日，香港特区政府财政司司长陈茂波发布网志表示，目前北部都会区内的4个新发展区已经动工，超过520公顷土地已收回

电商专家于晓晨现场授课赋能,"百店直播""田间溯源"两大行动同步启动5月25日,喀什地区电子商务协会成立大会在喀什徕宁酒店隆重举行。作为协会副会长单位,喀什商晨电商学院深度参与大会筹办,并在会上与协会

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中的临床应用价值；福建省肿瘤医院陈婷教授聚焦《阿片类药物管理规范》强化麻精药品合理用药与合规管控；福建省肿瘤医院余文昌教授详解介绍《介入治疗围手术期疼痛管理专家共识解读》拓展多模式镇痛诊疗思路；福建省肿瘤医院黄凤教授详解介绍《癌痛患者管理及教育》围绕癌痛患者健....

3月25日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，明确提出到2028年底，长期护理保险制度将在全国范围基本实现全覆盖。

中国农科新闻网是农业科技报社顺应网络时代新媒体发展趋势，在三农领域倾心打造的集资讯、互动、网上展示于一体的全媒体平台。

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在国务院国资委21日召开的中央企业专业化整合推进会上，17家单位就8组专业化整合项目集中签约。专业化整合是指企业通过资产重组、股权合作、资产置换、无偿划转、战略联盟等方式，打破企业边界，将资源向优势企业和主业企业集中。

秋冬时节，关切银龄。为深入贯彻落实习近平总书记关于金融工作、卫生健康工作的重要论述精神，践行以人民为中心的发展思想，10月17日，大家人寿黑龙江分公司联合黑龙江省保险行业协会、大家财险黑龙江分公司、阳光农险黑龙江分公司、瑞众保险黑龙江分公司、富德生命人寿黑龙江分公司等多家单位，共同发起并成功举办“银龄秋冬必修课”金融教育宣传公益活动，着力为老年群体构筑“金融安全”与“健康防护”双重保障，以实际行动

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欢迎加入数农俱乐部，赋能乡村振兴~

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