“劳动关系建立后，用人单位只能依据法定理由单方解除劳动合同，涵盖过失性解除、非过失性解除、经济性裁员三种情形。张清鑫进一步表示，一些企业既没有解除劳动合同的正当理由，又不想支付任何补偿或赔偿，故而以“软裁员”手段相逼，迫使劳动者主动辞职，以实现“零成本”裁员。

近日，深度搭载豆包助手AI相关功能的努比亚工程机，引发业界广泛关注，更因吃了微信等主流App的“闭门羹”，让热议走向争议。 技术尝鲜撞上生态壁垒，各方均给出了自圆其说的答案。争议背后，这道惊喜有余又略显涩口的“闭门羹”，却可能含着推动行业厘清边界、理性前行的特殊营养....

网游过度索取权限问题调查：玩个游戏，隐私都被扒光了